为进一步提高全行干部员工的合规经营意识，6月25日上午，恒丰银行南京分行举行了合规知识竞赛。江苏银监局扶明高局长亲临现场并做了重要讲话。

恒丰银行南京分行行长杜娟对扶局长一行的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢，汇报了分行新一届领导班子成立以来开展的主要工作以及存在的不足。今年以来，恒丰银行南京分行以总行党委、董事会提出的“1112·5556”工程和“12345”行动纲领为指引，积极践行“狼兔文化”，加快转型升级，推动战略落地，各项业务得到较快的发展，负债结构得到较大的改善，员工士气得到较好的提升。

2016年是恒丰银行“合规教育年”，杜娟行长重点汇报了南京分行在合规管理和风险管控方面采取的主要举措，如先后开展了“雷霆行动”、合规知识宣教、“飞行检查”等具体活动，有效提升了合规管理水平。此次合规知识竞赛是对全行合规知识掌握情况的一次全面检验，也是贯彻落实监管要求，强化全员守法合规意识的重要举措。

扶局长认真听取了汇报并做重要讲话。他指出，恒丰银行南京分行通过严格、科学、人性化的管理，整体面貌改善很大，各项工作都稳步推进。以知识竞赛的方式，培育“依法合规，风控先行”的意识，是对监管文化的具体落实，也与江苏银监局防范风险案件、提升内控水平、促进经营转型、改进金融服务的要求不谋而合。

扶局长还针对银行经营风险提出四点要求，一是要建立健全全面风险管理体系;二是要有逐步完善的风险缓释安排;三是要有风险抵补能力;四是要注重日常经营中的风险管理。

扶局长强调，国家针对“L”型经济走势推出了供给侧改革措施，江苏又是经济大省，拥有良好的经济结构和经济基础，这些都为江苏银行业发展提供了支持，银行从业人员应当充满信心。

杜娟行长表示，恒丰银行南京分行全体干部员工将认真学习、领会扶局长重要讲话精神，抓好贯彻落实，进一步完善内控合规体系，持续做好合规宣传教育。

会后，扶明高局长和杜娟行长为获奖单位和优秀选手颁发了奖杯和证书。