“论坛年”活动是该行继“制度执行年”、“合规文化年”、“金融创新年”、“读书年”等活动后开展的又一主题活动,是为广大干部员工展示才华、提升素质、建言献策提供的大型学习交流平台。近年来,该行每年确立一个主题,先后围绕“提高制度执行力、规范文明服务、建设合规文化、增强创新意识、创建学习型企业”等主题开展了学制度读好书心得上墙、开辟《合规原地》及病例库、组织六期案例分析会、设立工作创新奖等一系列活动及工作。2013年,该行结合转型发展的现实要求和业务发展过程中碰到的实际问题,要求行长室高管和机关职能部室负责人要主动写调研材料、上台谈看法建议,鼓励干部员工建言献策,为更好地推动昆山农商行转型发展提供创新思路,为发现人才、储备人才创造机会。